Arbeiten bei ELAXY

Willkommen im Team ELAXY.

Partnerschaftlich in der Arbeit, unkompliziert im Umgang: So ist Teamarbeit bei ELAXY. Denn fast keine Aufgaben und Projekte führt ein Mitarbeiter bei uns alleine durch. Vielmehr sind alle gemeinsam am Erfolg beteiligt. Offenheit, klare Formulierung eigener Erwartungen, Vertrauen und Fairness im Umgang miteinander, eigenverantwortliches Handeln und Teamgeist – das sind die Grundprinzipien der Arbeit bei ELAXY.

Führungskraft zu sein bedeutet bei ELAXY deshalb auch, immer für die Mitarbeiter ansprechbar zu sein. Offene Türen sind Teil unserer Unternehmenskultur – und stehen für die flache Hierarchien sowie pragmatische und flexible Kommunikation der kurzen Wege. Für starre Abläufe und Formalien ist bei ELAXY wenig Platz: Ihr Erfolg in unserem Unternehmen gründet sich allein auf fachlicher wie sozialer Kompetenz und persönlicher Leistung.

Individuelles Wachstum.

Ein Unternehmen wie ELAXY lebt von der Innovationskraft und Kompetenz eines jeden Mitarbeiters. Nicht zuletzt deshalb ist uns die individuelle Mitarbeiterentwicklung enorm wichtig. Dabei gilt im Fach- wie im Führungsbereich: Wir unterstützen Sie bei der Entfaltung und dem Ausbau Ihrer Fähigkeiten.

Persönliche mittel- und langfristige Ziele und Perspektiven werden dabei gemeinsam in den Jahresgesprächen vereinbart und dann mittels praxisorientierter Maßnahmen umgesetzt. Ob durch Coaching, Training-on-the-job, interne und externe Weiterbildung und Seminare z.B. für Software-Entwicklung und Systemadministration oder auch zur Entwicklung von Kommunikations- und Führungs-Skills: Für uns zählt, dass Sie Ihre Möglichkeiten ausschöpfen.